Encontramos a los mejores talentos para tu empresa
Nuestra metodología de Selección
Lo común es que la selección de personal se base en la hoja de vida del candidato.
Nuestro modelo de reclutamiento propone realizar dicha selección, basada en un conocimiento profundo del postulante, que permita establecer su idoneidad en el cargo al que aplica.
Beneficios
Efectividad en la creación de un equipo de trabajo altamente productivo.
Reducción del tiempo del proceso de selección.
Amplio rango de búsqueda ya que tendrá acceso a nuestra extensa red de contactos.
Prevención de demandas laborales por no escoger el candidato idóneo.
Nuestra metodología de Selección
SCREENING CON IA
Usamos IA para filtrar CVs con mayor velocidad e identificar a aquellos que mejor se ajusten al perfil, en un base de datos de candidatos mucho más amplia.
TEST DE TEMPERAMENTO DISC
Conozca las fortalezas y debilidades de los postulantes, por lo que es, y no por lo que dicen ser.
VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS
Mediante pruebas psicométricas evidenciamos objetivamente el desempeño laboral de la gente.
VERIFICACIÓN ANTECEDENTES
Permite identificar posibles riesgos y prevenir situaciones problemáticas, al realizar una verificación de antecedentes penales y judiciales.
GARANTIA
Nuestro servicio incluye garantía de reposición del candidato sin costo, en caso de que el candidato renuncie al proceso de selección por incumplimiento de su parte, durante un mes posterior a la contratación.
*No aplica si el cliente cambia cualquiera de las condiciones ofrecidas previamente al candidato.
El equivalente a un sueldo
del cargo a seleccionar. *Más IVA
