Servicios archivo - Epolusi https://www.epolusi.com/servicios/ Tue, 15 Oct 2024 01:39:12 +0000 es hourly 1 https://www.epolusi.com/wp-content/uploads/2024/06/cropped-fabicon-32x32.png Servicios archivo - Epolusi https://www.epolusi.com/servicios/ 32 32 Programa Coaching Ejecutivo Personal https://www.epolusi.com/servicios/programa-coaching-ejecutivo-personal/ Sun, 22 Sep 2024 19:22:07 +0000 https://www.epolusi.com/?post_type=event&p=4416 La entrada Programa Coaching Ejecutivo Personal se publicó primero en Epolusi.

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Un plan real y medible para llegar a tu meta.

Nuestra metodología

Es una conversación dirigida 1 a 1 que te apoyará a distinguir un plan real y medible para llegar a tu meta, a través de sesiones semanales o quincenales, que están diseñadas para identificar tus puntos ciegos al tiempo que te brinda el soporte necesario para avanzar.

PROPÓSITO
Definirá el propósito que llevará tus planes hacia realidades.

DESAFÍO
Pondremos límites cada vez más retadores para llegar incluso más allá de donde pensabas.

COMPROMISO
Contarán con mi acompañamiento hasta lograrlo

Los pilares

Fortalecer

Recordarte que tu ya tienes todo lo que se necesita.

Reinventar

Apoyarte a distinguir como puedes hacerlo diferente.

Impulsar

Enseñarte cómo volver a creer en ti, celebraré tus logros como míos.

Guiar

Poner todo mi talento y experiencia a tu servicio.

¿Cómo lo haremos?

Los apoyaré a distinguir un plan real y medible para llegar a tu meta, a través de sesiones semanales o quincenales de Coaching, ya que están diseñadas como un servicio que te permitirá identificar tus puntos ciegos al tiempo que te brindaré el soporte necesario para avanzar.

La respuesta está en ti

Paquete 1

Programa básico de Sesiones Individuales

Estableceremos 8 sesiones, una cada semana con una duración de 30 minutos.

Inversión por ejecutivo: $320 + IVA

Incluye:

  • 1 Sesión introductoria online
  • 8 sesiones periódicas online

Paquete 2

Programa Premium de Coaching + Mentoría en Liderazgo

Estableceremos un programa de evaluación para identificar oportunidades de mejora en sus habilidades de liderazgo.

Inversión por ejecutivo: $640 + IVA

Incluye:

  • 1 Sesión Introductoria online
  • 8 sesiones online, una cada semana con una duración de UNA HORA c/u.
  • 1 Entrevista Liderazgo 360 (se encuestara a sus pares y subordinados antes y después del proceso).
  • Sesión de FODA personal – Test de temperamento DISC
  • 2 sesiones gratis de Mentoría en Liderazgo

Paquete 3

Programa de Afiliado Elite ilimitado

Únase a nuestra comunidad y por un pago único mensual de $599, obtenga 1 sesión individual diaria ilimitadas de coaching online para TODO su equipo de trabajo. Ideal para equipos numerosos. Tenga un coach de forma permanente a su disposición del equipo.

Escríbenos

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]]> Día de Integración https://www.epolusi.com/servicios/dia-de-integracion/ Mon, 02 Sep 2024 08:50:49 +0000 https://www.epolusi.com/?post_type=event&p=4401 La entrada Día de Integración se publicó primero en Epolusi.

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Nos encargamos de unir al equipo y disfrutar un gran día.

Nuestra metodología

La integración empresarial es un recurso  muy valioso que además de generar un ambiente de alegría y distensión, ayuda enormemente a la integración y renueva el espíritu de trabajo y servicio en los participantes. Se genera un proceso de liberación de asperezas en las relaciones, debilidades internas y desmotivación para el trabajo; conduciendo a los individuos para que reconozcan sus fortalezas y valores y así ser más efectivos en su desempeño.

Incluiremos

Materiales para las dinámicas

Transporte del coach

Dinámicas para el logro del objetivos

Algunos de nuestros ejercicios

Dinámica: El haka más poderoso

Objetivos: Fortalecer el concepto de que no puede  existir el valor  ni la disciplina sin la pasión necesaria para crear sinergia.

Tiempo estimado de ejecución: 30 minutos

Dinámica: Representación de los Valores Corporativos

Objetivos: Crear en los participantes vinculación con los valores y principios de la empresa, que los asocien con los suyos y creen identidad con la misma, a fin de que cambien su perspectiva sobre cómo ven la imagen de la institución para la que trabajan. El despliegue de iniciativa y creatividad son elementos fundamentales en la realización de este ejercicio.

Tiempo estimado de ejecución: 1 Hora

Dinámica: Todos somos uno

Objetivos: Desarrollar una actitud de servicio con personas que puedan necesitar de ellos y enfatizar las capacidades para solucionar conflictos y responder con habilidad a diferentes estímulos e incrementar la confianza en la interacción. Ideal para la vivencia y constatación de lo que es capaz de hacer un equipo compuesto por personas proactivas pues ocurre una interacción total entre los participantes en la que se visualiza un despliegue de roles vinculados a la pro actividad del equipo y el liderazgo.

Tiempo estimado de ejecución: 2 Horas

Dinámica: Representación de la sinergia

Objetivos: Crear sinergia entre los participantes

Tiempo estimado de ejecución: 20 Minutos

Dinámica: Llenando el tanque

Objetivos: Despertar la competencia sana manteniendo un equilibrio entre velocidad y enfoque.

Tiempo estimado de ejecución: 20 Minutos

Dinámica: Somos uno

Objetivos: Fomentar la concentración, la paciencia, la negociación hasta completar la sinergia de hacerlo todos al mismo tiempo.

Tiempo estimado de ejecución: 20 Minutos

Facilitadores

Karina Calderón A.

MBA. Coach especialista en Comportamiento Humano. Miembro del John Maxwell Team

Juan Manuel Alvarado

CPA. especialista en temas laborales, experto en optimización de la productividad.

Inversión

Depende de las horas de participación de nuestro facilitador
y el lugar en el que se realizara la integración

Acordemos un día de integración

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]]> Selección del Talento Humano https://www.epolusi.com/servicios/seleccion-del-talento-humano/ Tue, 30 Jul 2024 03:17:56 +0000 http://sw-themes.com/porto_dummy/?post_type=event&p=3918 La entrada Selección del Talento Humano se publicó primero en Epolusi.

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Encontramos a los mejores talentos para tu empresa

Nuestra metodología de Selección

Lo común es que la selección de personal se base en la hoja de vida del candidato.

Nuestro modelo de reclutamiento propone realizar dicha selección, basada en un conocimiento profundo del postulante, que permita establecer su idoneidad en el cargo al que aplica.

Beneficios

Efectividad en la creación de un equipo de trabajo altamente productivo.

Reducción del tiempo del proceso de selección.

Amplio rango de búsqueda ya que tendrá acceso a nuestra extensa red de contactos.

Prevención de demandas laborales por no escoger el candidato idóneo.

Nuestra metodología de Selección

SCREENING CON IA
Usamos IA para filtrar CVs con mayor velocidad e identificar a aquellos que mejor se ajusten al perfil, en un base de datos de candidatos mucho más amplia.

TEST DE TEMPERAMENTO DISC
Conozca las fortalezas y debilidades de los postulantes, por lo que es, y no por lo que dicen ser.

VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS
Mediante pruebas psicométricas evidenciamos objetivamente el desempeño laboral de la gente.

VERIFICACIÓN ANTECEDENTES
Permite identificar posibles riesgos y prevenir situaciones problemáticas, al realizar una verificación de antecedentes penales y judiciales.

GARANTIA

Nuestro servicio incluye garantía de reposición del candidato sin costo, en caso de que el candidato renuncie al proceso de selección por incumplimiento de su parte, durante un mes posterior a la contratación.

*No aplica si el cliente cambia cualquiera de las condiciones ofrecidas previamente al candidato.

Inversión

El equivalente a un sueldo
del cargo a seleccionar. *Más IVA

Escríbenos
Contrátanos online

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]]> Outsourcing de Talento Humano https://www.epolusi.com/servicios/outsourcing-de-talento-humano/ Mon, 29 Jul 2024 02:40:12 +0000 https://www.epolusi.com/?post_type=event&p=4332 La entrada Outsourcing de Talento Humano se publicó primero en Epolusi.

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Somos tu departamento de recursos humano externo

Retos Actuales en la Administración del Talento Humano

Encontrar un buen colaborador

Encontrar y atraer personal idóneo para una vacante se ha vuelto un gran desafío para las empresas en crecimiento.

Retener a un buen talento en su empresa

Capacitar incorrectamente y comunicar sin hechos sobre el buen clima de la empresa hace que los mejores talentos humanos se fuguen.

Gestionar el ambiente laboral en la empresa

Lidiar con conflictos laborales, ausentismos y mal clima.

Cuándo dejar ir a un colaborador ineficiente

Desconocimiento de herramientas para identificar cuando recompensar y cuando despedir a alguien.

¿Qué incluye nuestro servicio?

Básico

Sumamos talento y lo organizamos

$460

Mensuales

Incluye:

  • Uso de nuestros canales de Reclutamiento
  • Acceso a 4 Procesos de selección anuales sin costo
  • Configuración del Onboarding: Procedimiento de Inducción grabado.
  • Revisión de la Misión, Visión y Valores de la empresa
  • Revisión del Organigrama
  • Elaboración de los Descriptivos de Cargo
Comprar

Estándar

Estandarizamos y medimos el talento humano

$690

Mensuales

Incluye plan básico más:

  • Elaboración de Manuales de funciones
  • Identificación de los puestos clave de su empresa.
  • Establecimiento de Indicadores del desempeño.
  • Medición del clima laboral
  • Elaboración de plan de mejora
  • Auditoría de cumplimiento de la normativa vigente con los entes de control.
Comprar

Premium

Analizamos y crecemos el talento humano

$920

Mensuales

Incluye plan estándar más:

  • Levantamiento de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
  • Elaboración de los Planes de sucesión para el Desarrollo Organizacional.
  • Sesiones de coaching para puestos clave.
  • Reunión mensual para el análisis de indicadores.
  • Recomendaciones sobre el análisis anterior.
  • Proceso de offboarding.
Comprar
Escríbenos para un análisis gratuito

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]]> Análisis de Idoneidad del Cargo https://www.epolusi.com/servicios/analisis-de-idoneidad-del-cargo/ Sun, 28 Jul 2024 05:15:28 +0000 https://www.epolusi.com/?post_type=event&p=4341 La entrada Análisis de Idoneidad del Cargo se publicó primero en Epolusi.

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¿Es este colaborador el indicado para estar en ese puesto?

Nuestra metodología de Identificación

Nuestro modelo evaluará la compatibilidad del colaborador con su puesto mediante un informe comparativo entre el perfil del cargo, las funciones de este puesto y el perfil del colaborador.

Beneficios

Certeza de tener a cada quien en el puesto correcto

Conocer si tu equipo es o no productivo y sus puntos de mejora

Verificación del Registro de Manual de funciones del cargo

Prevenir que se afecte el ambiente laboral por despidos poco analizados

Nuestra metodología de Selección

REVISIÓN DEL PERFIL DEL CARGO
Revisamos el perfil del cargo junto con las funciones principales para poder hacer el análisis comparativo del perfil idóneo vs. el colaborador evaluado.

EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Mediante pruebas psicométricas evidenciamos objetivamente el nivel de competencia del evaluado.

TEST DE TEMPERAMENTO DISC
Esta herramienta permite identificar si el evaluado tiene la personalidad que encaja con el puesto.

ANÁLISIS DE HOJA DE VIDA
Se valida que el evaluado cumpla con los requisios mínimos establecidos en el perfil del cargo, para que una persona pueda desempeñar a cabalidad las funciones del cargo en mención.

El informe

Inversión

Nuestros servicios incluyen:

-Revisión del Manual de funciones del cargo o desarrollo del mismo.
-Costo de la aplicación de los todos los test al candidato(s)
-Informe comparativo para identificar si existen brechas

Individual
200$
2 a 10 personas
150$
11 a 25 personas
120$
26 a 50 personas
100$
50 personas o más
65$
Escríbenos para más información
Contratanos Online

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]]> Capacitación de Personal https://www.epolusi.com/servicios/capacitacion-de-personal/ Sat, 27 Jul 2024 13:31:37 +0000 https://www.epolusi.com/?post_type=event&p=4344 La entrada Capacitación de Personal se publicó primero en Epolusi.

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Capacitaciones hechas a medida, equipos altamente productivos.

Nuestra metodología de capacitación

Potenciamos su equipo con talleres personalizados según las necesidades de su empresa. Nuestros facilitadores realizan visitas previas para reunirse con los involucrados y adaptar la capacitación a la realidad actual de la empresa.

Áreas de Formación

Habilidades blandas. Ej: Comunicación Efectiva.

Gestión del Talento Humano y Formación de Líderes.

Seguridad y Prevención de Riesgos y Formación de Brigadas de Emergencia.

Habilidades técnicas específicas cuyo contenido se desarrolla a medida de su necesidad

Los más solicitados

Contamos con un equipo de más de 100 facilitadores para formar a sus equipos en el área que requieran

COMPETENCIAS BLANDAS

  • Trabajo en Equipo

  • Manejo del Estrés Laboral

  • Gestión efectiva del tiempo

  • Coaching por valores y la ética en el desempeño y el compromiso organizacional

  • Comunicación Asertiva

  • Manejo de Conflictos

  • Escuela de Liderazgo

  • Habilidades Gerenciales

  • Desarrolle a los líderes alrededor de usted Formación de Formadores internos

  • Servicio al Cliente

  • Imagen personal y corporativa

  • Cómo conducir reuniones efectivas Prevención de Resgos Psico-sociales

  • Programa de Prevención Integral al uso y consumo de drogas en los espacios laborales

  • Talleres basados en La Ley Violeta

COMPETENCIAS DURAS

  • Fundamentos e inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Brigadas contra incendios y Brigadas de emergencias

  • Brigadas de primeros auxilios

  • Brigadas de evacuación y rescate

  • Prevención de Riesgos en Trabajos en Alturas

  • Prevención de Riesgos en de Espacios confinados

  • Inocuidad Alimentaria en Plantas de Alimentos

  • Buenas Prácticas de Manufactura e Higiene Industrial.

  • Manejo de Sustancias Químicas Peligrosas

  • Manejo de Desechos Peligrosos y/o Especiales

  • HACCP – Análisis de Riesgos y Puntos Críticos de Control

  • Fundamentos del Sistemas de Economía Circular (revaloración, recuperación y reciclaje)

  • Introducción en la Sostenibilidad y Responsabilidad Empresarial.

Incluye:

  • Transporte del facilitador dentro de la ciudad de Guayaquil
  • Materiales para el desarrollo de los talleres
  • Fotos del evento de capacitación para su registro.
  • Certificado de asistencia

*** No incluye alimentación del personal o del staff

Inversión

Para la propuesta económica se requiere definir el tema, la carga horaria y lugar de la capacitación.

Acordemos una capacitación

Nuestra metodología

La integración empresarial es un recurso  muy valioso que además de generar un ambiente de alegría y distensión, ayuda enormemente a la integración y renueva el espíritu de trabajo y servicio en los participantes. Se genera un proceso de liberación de asperezas en las relaciones, debilidades internas y desmotivación para el trabajo; conduciendo a los individuos para que reconozcan sus fortalezas y valores y así ser más efectivos en su desempeño.

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